|
您的位置：毕优首页
->
工作机会
诚聘精英
|
|
一、市场部：高级销售代表
|
|
|
工作职责：
|
|
|
负责进行咨询和培训市场调查，在咨询师配合下的咨询和培训市场的开发，客户拜访谈判，以及客户的全程跟踪服务。薪酬结构为底薪＋补贴＋提成。
|
|
招聘要求：
|
|
|
1、有管理顾问公司或培训公司三年以上工作经验，懂电话营销最佳；
2、性格外向，喜欢与人打交道，沟通能力很强，有强烈的感染能力和说服能力；
3、勤奋且讲究有效的工作方法，渴望得到高收入和被团队尊重；
4、略懂管理，具有良好的独立市场开拓能力；
5、视个人能力竞聘营销经理、营销总监职务，及员工持股规划。
|
|
二、市场部：电话销售员
|
|
|
工作职责：
|
|
|
负责通过电话、网络等工具进行客户需求调查，在市场部经理或销售代表的配合下进行咨询项目或培训的市场开发。薪酬结构为底薪＋补贴＋奖金。
|
|
招聘要求：
|
|
|
1、性格外向，喜欢与人打交道，沟通能力很强；
2、勤奋且讲究有效的工作方法；
3、懂电话营销并具有1年以上电话销售经验，能够承受压力，具健康的心态。
|
|
|
|
|
三、咨询部：管理咨询师
|
|
|
工作职责：
|
|
|
负责按照项目或者合同约定，依时依质完成规定的咨询项目或课程，保证项目的客户满意度。薪酬结构为底薪＋项目提成。
|
|
招聘要求：
|
|
|
1、正规大学MBA或博士；
2、具大型外资公司或知名企业5年以上管理经验，其中不少于3年经理以上职务；
3、至少具有3个以上不同行业的工作经验；
4、个人在某一领域具有特殊能力和独到见解，有被公认的专业能力最佳。
5、视个人能力竞聘高级咨询师、项目经理、咨询总监职务，及员工持股规划。
|
|
* 代深圳巴士集团招聘司机乘务员（已经停招）
|
欢迎有志之士加盟我们的团队，有意者请将个人简介（附近照）、详细工作经历、专业特长、以及薪资要求和个人职业发展规划E-mail给我们
，视岗位情况一般在7个工作日内回复。
精英在乎精，我们从未放弃过对优秀人才的渴求，所以，上述招聘常年有效。
同时，欢迎各企事业单位或个人向我们提供咨询需求或信息，提出培训、项目咨询的合作意向。
|
