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专家团队
专家团队
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在毕优管理咨询（中国）公司，我们的咨询师的团队组成遵循6211原则：即60%来自跨国大型企业，20%来自管理咨询公司，10%来自外籍咨询专家，10%来自名牌大学教授。 我们的团队成员几乎都有一个共同点：拥有良好的高等教育、10年以上跨国大型企业实战经验、横跨电子、电器、电力、照明、通讯、IT、机器、房地产、商业
等多个行业、曾经担任过多年的中高层管理职务，部分已经在业界享有较高的成就。
毕优人懂得不断学习和思考，懂得用不同的方法解决问题，我们提倡团队精神兼顾发挥个人特长。毕优人相信，只要你身边是一群老鹰，你也会成为老鹰。
部分中国籍战略人力资源、绩效提升咨询专家简介:
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60%来自跨国企业
10%来自咨询公司
20%来自外籍专家
10%来自大学教授
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刘顾问
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博士，著名的工厂管理专家，曾任日本理光RICOH的中方总经理，13年以上实战经验，在现场管理和综合管理方面表现卓越，出版专著四部，曾为施乐、ABB公司在内的数十家企业进行过咨询和培训。口语为中日文。战略整合咨询专家。
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王顾问
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西安交大硕士、澳大利亚管理学博士，全球“知识管理之父”Sveiby机构中国首席代表，知识管理协会核心成员，是第一个把西方知识管理理论带到中国的专家。服务过的客户有微软、IBM、英特尔、爱立信、惠普、诺基亚、西门子、德勤、安得信、普华永道和恩永等全球著名管理顾问公司。国内客户包括深圳高交会、中国移动广东公司。
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谭顾问
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复旦MBA，中国实战派知名咨询师(<财智>杂志)，中国第二届人力资源高峰论坛主讲嘉宾。《世界经理人》《中国人才热线》等特邀专家，具跨国公司、大型外企和咨询公司14年中高层管理经验，曾任中国区HR经理、人力资源总监，深圳职业经理人导师，出版有专著。曾辅导中国移动、白鹤电力、Panasonic等。整合咨询专家。
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王顾问
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MBA，人力资源高级咨询师，曾在TCL集团总部等知名企业从事10年以上人力资源管理，多年咨询经验，在HR
招聘管理和培训、考核薪酬方面有独到造诣，能帮助企业建立HR系统，
评估人力效益。曾辅导湖南三一重工等近10家企业。
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任顾问
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上海交大管理学博士、中国科大MBA，国家劳动与社会保障部技术总监。近10年外资、国有、民营企业管理实践。出版专著《人力资源咨询实务》（机械工业出版社），曾两度赴加拿大、美国作咨询业务访问与交流。曾辅导吉林商行、辽宁中建、天健移动等。
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刘顾问
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MBA，具8年企业管理实战经验。历任大型企业副总经理、某法律事务所副所长、高级咨询顾问。擅长人力资源管理、素质模型建设、企业改制、管理模式设计等咨询。曾辅导通用技术、唐山化工、滁州卷烟、香港超世洋服、京粮集团古船公司等。
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尹顾问
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中国著名人力资源管理专家，高级咨询顾问，兼任北京时代光华特聘高级讲师、香港光华管理学院特聘高级讲师。他在企业战略管理、人力资源管理、组织管理与组织变革、目标管理、管理流程、规范化管理等方面有着深厚的造诣，其主讲的系列管理课程光盘版已由时代光华、北京大学出版社出版发行，在中国企业界受到广泛的欢迎。
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韦顾问
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清华大学MBA，人力资源及企业文化高级咨询师，有大型国企和外资企业10年以上管理经验，管理观点在《中外管理》《企业文化》《赢周刊》《当代经理人》《 21
世纪人才报》等媒体发表。曾辅导国美电器、首都机场、蒙牛乳业等几十家企业。
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张顾问
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吉林大学MBA，人力资源管理专家，美国HONEYWELL公司劳资关系访问学者，加拿大HEALTHMAN公司劳资顾问，世界咨询师协会高级咨询顾问，《企业家》杂志特邀撰稿人，曾辅导中海集团、深圳安吉尔、顺德电机、广东联通、深圳机场等。
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史顾问
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中南工业大学MBA，曾任中兴通讯股份公司人事中心人力资源经理、国家软件十强的奥尊公司人力资源经理，精通现代人力资源管理，具有企业全盘人力资源管理体系设计与实施能力，熟悉企业人力资源整体方案规划，掌握HR操作技能并具丰富的实战经验。
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陈顾问
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中南财大研究生。在招商地产等公司担任地产策划总监、品牌总监等职务，2000年获中国房地产业协会评选的“深圳房地产十大操盘精英”。清华大学职业经理培训中心房地产总裁班常任讲师，客户包括首都机场地产、银川众一地产、南京明月集团。
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李顾问
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MBA，毕业于中国人民大学，曾在山东鲁能集团、香港国际基金管理公司、清华大学深圳研究院下属公司担任经理、副总经理等职务，擅长M-A操作，有投资银行经验和MBO成功案例，在战略环境分析，HR管理开发，CPI的建立方面表现卓越。
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黄顾问
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美国韦伯斯特大学MBA，曾任香格里拉大酒店 人事主任、深圳观澜湖高尔夫球会集团人力资源部经理，有8年以上的大型外资酒店业人力资源部管理工作经验，口语为中英文，尤其在酒店业人力资源管理方面有独到造诣。
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邓顾问
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中山大学MBA，曾任广东喜之郎集团人力资源部经理、江西东风制药股份公司人事科长、深圳某大型连锁商业集团公司人力资源中心总监。具备八年以上的中大型国有或民营企业集团人力资源管理和开发实践经验。
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张顾问
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西安交通大学MBA，曾任中兴通讯公司高级人力资源规划主管、Credit （柯兰特）人力资源经理、Intelligent（光宝康）人事行政总监，具十年以上大型集团公司和著名IT企业的管理经验，擅长战略人力资源管理。
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王顾问
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EMBA（America World Universtiy），曾任沃尔玛人力资源部副经理，在合资、外企和大型民营企业具有八年以上的人力资源管理经验。尤其在人力资源规划、人员招聘及绩效考核方面拥有独特的经验与优势，对商业商场管理有一定的研究。
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刘顾问
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企业文化高级顾问，高级工程师。具十五年智业、管理咨询、管理创新工作，首先提出“潜竞争”的观念，60多篇文章发表于《中国企业报》《当代经理人》等，“中青年学者企业文化论坛首届研讨会”嘉宾。曾辅导海尔集团、联想等企业。
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尹顾问
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兰州商学院本科毕业，曾任海王集团、海川实业人力资源经理，具大型企业13年的实践管理经验，对职能系统、人才评价体系、绩效量化考核体系、培训体系、薪酬与激励体系、人力资源开发有深厚认识，尤其擅长医药业的人力资源管理。
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张顾问
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天津大学本科毕业，曾任金正(VCD)、爱多电器、富士康集团中央人力资源处、康美思数码集团人力资源经理、综合管理部经理等职务，具9年以上大型企业实战管理经验，可使用模拟预测，风险分析，敏感性分析等工具方法为决策者提供决策支持。
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张顾问
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华北电力大学本科，曾任联想集团公司、青岛澳柯玛空调、云海通讯公司人力资源主管、人力资源部经理等职务，掌握先进的人力资源管理理念与实务知识，熟悉大型企业人力资源管理工作并长期系统从事过该项工作。
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陈顾问
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中国人民大学MBA，曾任深圳万科公司、天海公司等企业人事行政主管、经理等职务，具8年以上的人力资源管理经验。能根据公司发展需要和人力资源市场变化，制订、完善适合于公司实际的人事政策，并能有效组织执行，尤擅长房地产业人力资源管理。
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王顾问
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湖北大学工商管理本科，曾任SONY公司人事课长、润迅通信集团人力资源部经理等职务，具10年以上外资企业管理运营经验，对公司运作、通讯业人力资源管理等操作有丰富经验。
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贾顾问
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管理学士，曾任LG集团公司人事行政经理、富士康公司培训讲师、培训主管。具8年以上外企管理经验，能独立完成企业人力资源变革和未来发展规划，对人事架构能根据企业资源量进行系统化创新、完善和分配。
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唐顾问
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北京大学、清华大学MBA课程讲师。曾任韩国三星集团总监，英国BICC公司总经理。在人力资源绩效考核和成本核算方面有独到造诣。
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孙老师
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PTT国际职业培训师，PTT国际职业培训师协会中国分会副秘书长。在TCL、格力电器等名企8年的实战经验，授课活泼具震撼力，深受学员欢迎。团队激励训练专家。
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范顾问
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MBA，人力资源高级顾问。金融街控股等超过10年的中高层管理经验，历任经理、管理总监、著名咨询公司副总经理等。出版有《战略咨询实务》。丰富的机械制造、房地产、通讯、投资、IT
等行业经验背景。曾辅导北大方正、隆鑫摩托、中国移动等。
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李顾问
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高级形象设计师，求学于北外，有国内知名的商业企业国美电器多年服务管理经验，曾任某IT龙头企业形象代表。在企业形象设计、文化礼仪、个人礼仪和服务营销礼仪、个人色彩风格分析、个性化形象方面有卓越的经验。
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姜顾问
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移动通讯、银行金融业服务提升高级顾问，曾任某男装品牌培训总监，后在美国AIG公司从事管理研究及培训。2000年开始主要以通信、银行标准化管理及服务管理为主要研究科目。熟悉相关行业运作流程，曾为深圳移动、珠海移动、福建移动、广西移动、安徽移动、湖南移动、广东联通、广东电信、交通银行、工商银行等数十家。
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邱顾问
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移动通讯、银行业高级顾问、讲师，以通信行业客户服务运营管理为主要研究科目，曾担任大型企业运营经理，有丰富的通信客户服务中心服务运营管理及服务规范体系建立、执行和培训经验，服务客户有：广东移动、上海移动、湖南移动、云南移动、江西移动、广东联通、广东电信、四川电信、广东农业银行等多个国内知名企业。
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